Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Über diesen Job
Seniorenzentrum München, München
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Das Seniorenzentrum Martha-Maria in München sucht zur Verstärkung
Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026
Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit haben Sie die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Ihren Vorlieben und Fähigkeiten.
Die Ausbildung auf einen Blick:
- Dauer: 3 Jahre
- Einsätze im Wesentlichen in
- der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
- der ambulanten Akut- und Langzeitpflege in unserer Diakoniestation
- der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
- theoretische Ausbildung in einer mit uns kooperierenden Pflegeschule
- Attraktive Vergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.430 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.510 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.618 €
- Zeitzuschläge und Schichtzulagen
- Zwei Jahressonderzahlungen pro Jahr
- Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt
Voraussetzungen für die Ausbildung
- Mittlerer Bildungsabschluss oder
- Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit mindestens Level B2)
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung für den Beruf
- Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir sonst noch bieten:
- Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
- Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Ansprechpartner:
- Sabrina Finster
- Pflegedienstleiterin
- 089-7276-505