Was dich bei uns erwartet

Als Young Pioneer bei KraussMaffei bist du Teil eines motivierten Azubiteams, in dem du deine Stärken entfalten und eigene Ideen einbringen kannst. Wir geben dir alle wichtigen Kompetenzen an die Hand, die du während deiner Ausbildung brauchst – und bereiten dich optimal auf deine berufliche Zukunft bei uns vor.

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Mit guten Leistungen in Schule und Betrieb kannst du sogar um 6 Monate verkürzen.

Deine Ausbildungsinhalte:

• Vermittlung grundlegender elektrotechnischer Kenntnisse sowie das Erfassen, Übertragen und Verarbeiten von Messdaten
• Lesen und Verdrahten elektrischer Baugruppen nach Stromlaufplänen, Installieren und Konfigurieren von Automatisierungskomponenten (z. B. Sensoren, Kommunikations- und Betriebssysteme)
• Arbeit mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und Erstellung passender Software mithilfe genormter Ablaufsprachen (z. B. GRAFCET)
• Zusammenführen einzelner Steuerungs- und Regelungskomponenten zu kompletten Automatisierungseinrichtungen und deren Integration in übergeordnete Systeme
• Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer Anlagen – inklusive Einsatz von Testsoftware und Diagnosesystemen sowie Optimierung und Erweiterung bei Bedarf

Was du mitbringst

• Mittlere Reife mit guten Leistungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an naturwissenschaftlichen Zusammenhängen und den MINT-Fächern
• Handwerkliches Geschick und Freude daran, praktisch anzupacken
• Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und pünktliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen
• Grundkenntnisse in Englisch

Deine Perspektiven nach der Ausbildung:
Nach erfolgreichem Abschluss streben wir deine Übernahme in einem unserer vielfältigen Unternehmensbereiche an – zum Beispiel in der Inbetriebnahme, im Service oder in weiteren spannenden Einsatzfeldern.
Darüber hinaus eröffnet dir KraussMaffei zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unser innerbetriebliches Weiterbildungsangebot.

Was wir dir bieten

• Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss: Wir übernehmen anteilig die Kosten deines "Deutschland- oder 365-Tage-Tickets" für Fahrten zum Ausbildungsbetrieb und zur Berufsschule
• Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Einsatzbereich – bereits während der Ausbildung die Option auf Home-Office-Tage
• Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu Deutschlands größter Vorteilplattform mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Online-Shops
• Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW sowie große Parkplätze mit E-Ladesäulen
• Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Azubi-Schulungen und gezielte Prüfungsvorbereitung während der Arbeitszeit auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
• Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
• Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten