Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da der Arbeitsmarkt sich ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie konzipieren und entwickeln die Userinterfacesoftware.
• Sie implementieren grafische Benutzeroberflächen sowie Applikationssoftware.
• Sie analysieren die Anforderungen und setzen die technischen Aspekte im Build-, Test- und Deploymentprozess um.
• Sie dokumentieren, interpretieren und kommunizieren die Testergebnisse sowie leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie sind für die Konzeption, Überwachung und Optimierung von Prozessen und Tools im Bereich Sourcecode-Verwaltung und Dependency Management zuständig.
• Sie legen Richtlinien für die verwendeten Werkzeuge und einzuhaltenden Standards fest .

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von State-of-the Art Userinterfaces mit C++ / QT5 / QML
• Gute Kenntnisse: Jenkins Pipelines, Docker, Conan, Artifactory von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der GUI/C++ - Software-Entwicklung
• Fähigkeit komplexe SW-Architekturen zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B122-C08
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Allgemeines Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

(Sollten Sie uns eine klassische schriftliche Bewerbung per Post zukommen lassen und eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.