Bauleiter / Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Kunde, eine etablierte Planungs- und Beratungsgesellschaft, ist auf die Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen für zukunftsorientierte Bauprojekte spezialisiert. Als umfassender Dienstleister im Hochbau betreut das Unternehmen Projekte mit einem durchschnittlichen Jahresgesamtvolumen von etwa 250 Millionen Euro. Zur Verstärkung des Teams in München wird ein erfahrener Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich der Elektrotechnik.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Ausbildung (Techniker, Meister)
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Überwachung von Neubauprojekten und/oder Sanierungsmaßnahmen
• Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement sowie der VOB Teil B/C
• Versiert im Umgang mit Office-Anwendungen, Ausschreibungssoftware und Projektmanagement-Tools
• Hohe Eigenverantwortung, starke Motivation, ausgeprägte Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Kontrolle gebäudetechnischer Systeme in der Phase 8 der HOAI
• Sicherstellung der Qualität oder Bewertung des Zustands bei technischer Due Diligence oder Monitoring-Aufgaben
• Erstellung von Kostenanalysen und Budgetüberwachung
• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Vertragsdokumenten
• Steuerung und Überwachung des Bauablaufs
• Prüfung von Aufmaßen, Berichten, Rechnungen, Nachträgen und Kosten
• Präzise Terminplanung und -kontrolle
• Koordination und Abstimmung zwischen den Projektbeteiligten
• Erfassung und Protokollierung aller relevanten Informationen
• Management der Inbetriebnahmeprozesse für technisches Monitoring

Ihre Benefits

• attraktives Gehalt, zusätzliche Bonuszahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Zusatzangebote wie Restaurantgutscheine, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessprogramme
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Exzellentes Arbeitsklima
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Förderung selbstständiger Arbeitsweise
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings
• Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen

Kontakt

Max Kenz ist jederzeit für Sie da.

m.kenz@ta-management.de

T: 040-228669832

Referenz: TA-1375-B