Was für uns zählt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
• Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, dies ist aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO)
• Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Ihr Beitrag bei uns

• Mitwirkung bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte in der Wasserhaltung (Großraum München)
• Überwachen und koordinieren der an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
• Verantwortung für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
• Mitarbeit bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite (https://pes.strabag.com/) .

Unser Mehrwert für Sie

• Unterstützung von einem starken, motivierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.