• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Verwaltung und Büro

• Behörde

  Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Abteilung V Servicezentrum Süd

• Laufbahn

  Gehobener Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  18.03.2026

• Kennziffer

  B750231GA-2026-00000961-E

• Kontakt

  Herr Glase

  +49 711 213902541

• Standort

  München
  80637

Unternehmen

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München (BwDLZ), München

Stellenbeschreibung

Es sind mehrere Stellen für die Sachbearbeitung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beim Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München an den Dienstorten München und Neubiberg mit unterschiedlichen Aufgabenprofilen zu besetzen.

• Sie übernehmen als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter für Personalangelegenheiten die Bearbeitung von Personalaufgaben einer personalbearbeitenden Dienststelle. ODER
• Sie sind als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter für Nebengebührnisse für das Bearbeiten von Reisekosten- und Trennungsgeld- sowie Umzugskostenangelegenheiten zuständig. ODER
• Sie nehmen die Aufgaben als Beauftragte bzw. Beauftragter für den Haushalt wahr. ODER
• Sie sind als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter für das Bearbeiten von Unterkunfts-, Hausverwaltungs- sowie Infrastrukturangelegenheiten verantwortlich. ODER
• Sie sind als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter für das Bearbeiten von Beschaffungsangelegenheiten zuständig. ODER
• Sie übernehmen als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter die Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten.

• Die ausgeschriebenen Stellen sind ab sofort zu besetzen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als "Verwaltungsfachwirtin" bzw. "Verwaltungsfachwirt" können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050, - € bis 9.700, - € und wird als Einmalzahlung gewährt.
• Eine Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabengebiet in die Entgeltgruppe E 9b oder E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss ODER Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung "Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt".
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit‟ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WEITERE HINWEISE

Folgende beispielhaft aufgezählte Qualifizierungen berechtigen nicht zum Direkteinstieg in den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Bundeswehrverwaltung und können daher in diesem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden:

• Staatlich geprüfte Betriebswirtin bzw. Staatlich geprüfter Betriebswirt
• Fachwirtin bzw. Fachwirt (IHK/HWK)
• Diplom-Betriebswirtin bzw. Diplom-Betriebswirt (Berufsakademie / Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie)
• Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (IHK)
• Abschlüsse der Meisterebene

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum 18.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Abteilung V – Servicezentrum Süd

90-5823-2541 / 0711-21390-2541 (ROAR Glade)

90-5823-2542 / 0711-21390-2542 (RAR’in Settgast)

90-5823-2552 / 0711-21390-2552 (RI´in Maier)

Kennwort: 12-2026 (G)

geplantes Einstellungsdatum: 01.05.2026

Ende der Bewerbungsfrist: 18.03.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

München (ca.7km), unbefristet, A9 G-A11

ID: B750231GA-2026-00000961-E