Bereichsleitung IT-Architektur (m/w/d) Referenz 12-235501

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Südwesten von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a.. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Bereichsleitung IT-Architektur (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit für Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Moderner Arbeitsplatz
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Planung & Architektur mit Verantwortung für Projektmanagement, Fachplanung Medizinprodukte und Finanzmanagement
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalstrategie zu Themen wie Interoperabilität, Cloud, KI, Telemedizin und Digital Health
• Definition von Architektur-Blueprints, Zielbildern und Transformations-Roadmaps für die klinische Applikationslandschaft (KIS, PACS/RIS, LIS, PDMS etc.)
• Sicherstellung der Interoperabilität durch Weiterentwicklung und Implementierung gängiger Standards (HL7, FHIR, DICOM, IHE)
• Strategische Bewertung und Steuerung von IT-Integrationsprojekten
• Aufbau eines nachhaltigen Finanzmanagements

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur und Projektsteuerung, idealerweise in komplexen Krankenhaus-IT-Landschaften mit Fokus auf Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR und IHE
• Nachweisbare Führungserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitern sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen und IT-Architekturen
• Idealerweise Expertise in vernetzter Medizintechnik und relevanter Medizinproduktegesetzgebung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Hohes Verständnis für Anforderungen aus dem klinischen Umfeld und deren Umsetzung in leistungsfähige IT- und Technologiemanagement-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235501 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München