Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und behalten auch bei Abrechnungszeiträumen den Überblick? Sie möchten Ihre Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung in einem professionell aufgestellten Immobilienunternehmen einbringen?

Wir sind eine auf die Immobilienwirtschaft fokussierte Personalberatung und begleiten renommierte Hausverwaltungen und Bestandshalter bei der Besetzung qualifizierter Fachpositionen. Für ein etabliertes Unternehmen mit großem Wohnungsportfolio suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Betriebskostenabrechner (m/w/d).

In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig die Abrechnung eines fest definierten Immobilienbestandes und stellen eine transparente sowie rechtssichere Umlage der Betriebskosten sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.

Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:

• Selbstständige Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen für Wohnimmobilien

• Prüfung von Einwendungen seitens der Mieter und fachliche Klärung offener Sachverhalte

• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zu umlagefähigen Kosten, Verteilerschlüsseln und offenen Posten

• Kontrolle und Bewertung von Rechnungen, Verbrauchsdaten sowie Ableseergebnissen

• Pflege abrechnungsrelevanter Objekt- und Mieterstammdaten im System

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe im Bereich Betriebskosten

Fachlich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund

• Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung, vorzugsweise im Wohnbereich

• Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel

• Grundkenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Bereich der Betriebskostenumlagefähigkeit

Persönlich

• Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung

• Freude an der Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung

• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Moderne Büroräume in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und l.merkens@hedalis.de zur Verfügung. 

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.