Für unseren Kunden, ein bayrisches Wohnungsunternehmen in Nürnberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten / Fachwirt (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit.

Unser Kunde vertritt Wohnungsunternehmen in Bayern, fördert bezahlbares, nachhaltiges Wohnen und unterstützt Mitglieder mit Beratung, Weiterbildung und Interessenvertretung. Er steht für sozialen Wohnungsbau, innovative Wohnkonzepte und eine starke Gemeinschaft für eine lebenswerte Wohnzukunft in Bayern.

Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildung, sinnstiftende Aufgaben im sozialen Wohnungsbau und ein kollegiales Miteinander aus. Mitarbeitende profitieren von Stabilität, Gestaltungsspielräumen und einem engagierten Team, das sich für nachhaltiges und bezahlbares Wohnen in Bayern einsetzt.

• Umfassende Betreuung von Wohnungsunternehmen aller Rechtsformen, insbesondere von Genossenschaften (eG) und Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH)

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB

• Anfertigung von Lageberichten

• Erstellung von Steuerbilanzen sowie Steuererklärungen

• Übernahme der laufenden Buchhaltung

• Beratung und Unterstützung unserer Mandanten bei speziellen Fragestellungen

• Entwicklungsperspektive: Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft

• Praktische Erfahrung im Rechnungswesen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft

• Tiefgehende Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB

• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und DATEV

• Starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit

• Sicheres und professionelles Auftreten; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil

• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Homeoffice: bis zu 70%

• 30 Tage Urlaub jährlich

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Absicherung

• Vermögenswirksame Leistungen (VL) zur Förderung des Vermögensaufbaus

• Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschuss

• Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Teamevents (Wiesn, Sommerfest)