Unser Kunde sucht für seine Teams in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf und Frankfurt a. M. jeweils zeitnah einen professionellen und ambitionierten BIM-MANAGER (m/w/d). Als Projektmanagementbüro beschäftigen sie sich mit der Entwicklung und Steuerung von gewerblich genutzten Immobilien, Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich. Neben dem Projektmanagement und -controlling als Kerngeschäft beraten sie ihre renommierten Auftraggeber auch bereits beim Erwerb von Immobilien. Unser Kunde übernimmt auch das BIM-Management und unterstützt seine Kunden sowohl im Vorfeld als auch bei der Umsetzung von BIM-Projekten. Erwarten Sie spannende und innovative Projekte, eine offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents, Coachings und Fortbildungen.

• Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des Modell gestützten Projektmanagements

• Entwicklung von BIM-Anwendungsfällen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung der BIM-Methodik

• Kundenberatung/Erstellung von projektbezogenen BIM-Richtlinien

• Verzahnung der BIM-Ansätze aus Planungs- und Bauphase mit der Betriebsphase

• Steuerung der Fachplaner: übergeordnete BIM-Modellierungs- und

  BIM-Ausführungsprozesse auf Auftraggeberseite sowie Definition und Umsetzung von modellbasierten QS/QM Prozessen

• Auditierung bzw. Controlling von BIM-Projekten

• Projektbasierte Organisation, Koordination und Prüfung fachplanerischen BIM-Arbeitsprozesse in Planung und Bau

• erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium

• mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Projektleitung (vorzugsweise bei einem Generalunternehmer oder Ingenieurbüro)

• Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Planung

• Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modell Prüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination

• Sicherer Umgang mit spezifischer Software, idealerweise Revit und Solibri

• interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber

• sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team

• eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung

• offene Kommunikation und Raum für Ideen

• Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen

• leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen

• Familienservice: Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen

• moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur

• niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Partys

• rasante Sportevents und diverse Sportangebote

Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten,

können Sie uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere

Informationen zur Verfügung.

Kontaktinformationen:

HANNA HR Solutions

Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de