Business Analyst*in (m/w/d)
Business Analyst*in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Business Analyst*in (m/w/d)
Über diesen Job
Business Analyst*in (m/w/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, über 71.000 eigene Wohnungen mit mehr als 150.000 Mietenden und knapp 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgaben
Als Business Analyst unterstützen Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens, indem Sie IT-gestützte Lösungen identifizieren und umsetzen. Sie vermitteln zwischen den Fachbereichen und der IT, um technische Lösungen passgenau auf Geschäftsbedürfnisse abzustimmen und begleiten strategische Entscheidungen durch Datenanalysen und Business Cases. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Durchführung von Interviews, Workshops und Umfragen zur Erhebung fachlicher Anforderungen
- Dokumentation und Strukturierung der Anforderungen mittels Methoden wie User Stories, Use Cases oder Lasten-/Pflichtenheften
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Automatisierungspotenzial sowie Visualisierung mit BPMN oder UML
- Auswertung von Daten zur Identifikation von Trends, Erstellung von Reports und Ableitung von KPIs
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und bei der Validierung von Prozessmodellen
- Begleitung von IT- und Organisationsprojekten, Unterstützung bei Tests, Schulungen und Change-Management
- Verfolgung neuer Trends, Bewertung ihrer Relevanz und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Qualitätsrichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare
Qualifikation - Mehrjährige Praxiserfahrung und tiefgreifendes Fachwissen in der Business Analyse – mit Fokus auf Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung und der digitalen Optimierung betrieblicher Abläufe
- Fundierte Kenntnisse in der Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
(Requirements Engineering) und bei der Durchführung von Workshops mit Stakeholdern - Gute Kenntnisse in der Datenanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verständnis für IT-Systeme und Schnittstellen
- Erfahrung im Aufbau von Anwendungen auf Microsoft 365 und anderen Low-Code Plattformen wünschenswert
- Dienstleistungsmentalität, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude
- Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil
Das bieten wir Ihnen an
- Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
- Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
- Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
- Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
- Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet:
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet:
- Sabrin Babekr-Ali
- Recruiting
- +49 15259102590