Standort: München oder Berlin (DACH-weit unterwegs)

Vertragsart: Vollzeit

Provision: Ungedeckelt, mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit

Purpose & Impact

Wir verändern den B2B Getränkemarkt nachhaltig – ohne Einwegflaschen, mit smarter Technologie und großem Impact.

Als Junior Sales Manager bist du im direkten Kundenkontakt – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bringst ReDrink in Büros, Kantinen und Unternehmen, die noch nie von unserer Lösung gehört haben, und überzeugst sie vor Ort.

Deine Aufgaben

• Full Cycle Sales: Du betreust den gesamten Prozess – von Kaltaquise über Terminvereinbarung, Präsentation & Verhandlung bis zum Abschluss.
• Außendienst & Direktvertrieb: Du bist regelmäßig unterwegs, präsentierst ReDrink bei potenziellen Kund:innen in Berlin, München und anderen DACH-Städten.
• Follow-up & Nachverfolgung: Du bleibst am Ball, bis aus dem ersten Kontakt ein zufriedener Kunde wird.
• Networking & Marktaufbau: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu gewinnen.
• Wachstum gestalten: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales-Strategien im Feld weiter optimieren können.

Dein Profil

Junior-Level

• 1–2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen.
• Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort).
• Überzeugende Kommunikations- & Networking-Skills.

Mid-Level

• 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. SaaS, Office Solutions, Food-/Drink-Tech, Catering, OCS/Wasserspender).
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss).
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).

Generell

• Fließend Deutsch, gutes Englisch.
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität & "Closing"-Mindset.

Das bringst du mit

Must-Haves

• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Ergebnisse zu liefern.
• Ausgeprägter Wille zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Keine Scheu vor Menschenkontakt – du gehst aktiv auf andere zu.
• Führerschein Klasse B (für Kundentermine vor Ort).
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch.

Nice-to-Haves

• Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Sales.

• Erfahrung im Hospitality-, Office- oder Food-/Drink-Bereich ,

  im Office Coffee Service , Wasserspender- oder Catering-Vertrieb ,

  oder im SaaS-Umfeld .

Warum ReDrink?

• Impact: Jedes Gerät spart jährlich bis zu 60.000 Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ ein.
• Marktchance: Du verkaufst ein innovativen Service in einem weitgehend unbesetzten Markt mit klaren Wettbewerbsvorteilen.
• Timing: Wir wachsen schnell – deine Erfolge machen sofort einen Unterschied.
• Perspektive: Hohe Abschlussraten nach kurzer Einarbeitung + ungedeckelte Provision.

Was wir bieten

• Attraktives Fixgehalt + Erfolgsbasierende ungedeckelte Provision.
• Modernes Arbeitsumfeld in München + Berlin mit Remote-Option.
• 28 Urlaubstage pro Jahr.
• Sports Club Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team-Events (freiwillig, kein Muss).
• Aussicht auf Unternehmensanteile.

Bewerbungsprozess

1. Sende uns deine Bewerbung & Motivationsschreiben an people@redrink.co – kurz, knackig und mit CV.
2. Antwort innerhalb von 5 Werktagen.
3. Google Meet- oder persönliches Gespräch, dann Probetag im Feld.
4. Entscheidung & Startdatum fixieren.