Business Partner (m/w/d) Project Management Framework
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Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Business Partner (m/w/d) Project Management Framework
Über diesen Job
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Einführung von PM-Prozessen und -Standards, die den Unternehmenszielen und -strategien entsprechen.
- Konsolidierung und Weiterentwicklung vorhandener Portfolio-Management-Prozesse insbesondere im Bereich Kundenprojekte.
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für die erfolgreiche Einführung des Projektmanagement-Toolsets.
- Sicherstellung, dass das PM-Framework und -Toolset den relevanten Standards und Best Practices entsprechen (z.B. PMI) und, dass sie kontinuierlich verbessert und aktualisiert werden.
- Entwicklung und Umsetzung von Implementierungsstrategien um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf die Veränderungen vorbereitet sind und diese akzeptieren.
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Branche oder Funktion.
- Zertifizierung in Projektmanagement, wie z.B. PMP, PRINCE2, IPMA oder Scrum Master.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Gute Kenntnisse in MS Power Plattform, MS Power Apps, MS Power BI und Jira.
- Gute Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten zu arbeiten.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an veränderte Anforderungen und Prioritäten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 11104
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.218 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Training
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Unternehmenskultur
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1218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.