Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben

• Produktion, Herstellung und Präsentation verschiedener Speisen und Gerichten
• Unterstützung bei den täglichen Aufgaben
• Vorbereitung des nötigen Mise en Place
• Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards, nach den HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch
• Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Luxushotellerie
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kostenbewusste Arbeitsweise
• Kreativität, Teamwork, Motivation und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten
• Teamevents, Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
• Zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.