Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung.

Zum 01.11.2025 wird am kbo- Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen/Vils das Zentrum für Neuro- und Gerontopsychiatrie (ZNGP) als eigenständige Klinik gegründet. Deswegen ist zu diesem Zeitpunkt die Position einer/eines Chefärztin/-arztes zu besetzen. Das ZNGP bündelt die stationäre, ambulante und teilstationäre Versorgung für alterspsychiatrische Patient*innen aus den Landkreisen Erding und Freising. Darüber hinaus ist es Sitz des überregional tätigen Huntington-Zentrums Deutschland-Süd, in dem neben der spezialisierten Versorgung auch Versorgungsforschung und klinische Studien durchgeführt werden. Aktuell umfasst das ZNPG die offenen neuro- und gerontopsychiatrischen Stationen N1 und G1, eine beschützende gerontopsychiatrische Station G2 sowie die Huntington Ambulanzen und zeitnah aufzubauende organisatorisch eigenständige gerontopsychiatrische PIAs. Perspektivisch sind aufsuchende und weitere teilstationäre Behandlungskonzepte zu entwickeln, um die Versorgung noch individueller und wohnortnäher zu gestalten.

Wir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die die Klinik gemeinschaftlicher mit Pflegedienstleitung mit Freude leitet und weiterentwickelt. Die Klinik umfasst 3 stationäre Behandlungseinheiten mit insgesamt mehr als 60 Betten sowie ergänzende ambulante Versorgungsangebote. Die Klinik verfolgt das Ziel, innovative Versorgungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei soll eine kompetente, offen-wertschätzende, multiprofessionelle und nutzerorientierte Grundhaltung die Klinik prägen. Wir erwarten eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen gemeindepsychiatrischen Versorgungspartnern, den somatischen Kliniken, den niedergelassenen Vertragsärztinnen und -ärzten und allen weiteren Kliniken und Fachbereichen der kbo-Kliniken.

Für die Versorgung von Menschen mit Huntington-Krankheit ist eine besondere fachliche Qualifikation erforderlich. Folgende Aufgaben gehen mit der Position einher: Die Chefärztin / der Chefarzt ist entsprechend den Vorgaben des Krankenhausträgers und des Ärztlichen Direktors gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung verantwortlicher Leiter/Leiterin der Klinik. Er/sie arbeitet mit den anderen Kliniken und Bereichen des kbo-Isar-Amper-Klinikums im Rahmen eines übergeordneten Gesamtversorgungskonzeptes mit einem zentralen Aufnahme- und Steuerungszentrum verbindlich zusammen. In den kbo-Unternehmensverbund für ganz Oberbayern und das kbo-Isar-Amper-Klinikum bringt sich die Chefärztin / der Chefarzt gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung mit entsprechender Expertise ein und beteiligt sich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der voll- und teilstationären sowie ambulanten Konzepte für psychiatrische Angebote. Dabei entwickelt er/sie innovative Konzepte (z.B. Einbeziehung von Nutzern und Selbsthilfe, Öffnung der Stationen Aus- und Aufbau der ambulanten und tagesklinischen Versorgung inklusive aufsuchender Hilfen, Hilfen für Menschen mit Migrationserfahrung, Einbezug neuer Informationstechnologie). Die Chefärztin / der Chefarzt repräsentiert ZNGP gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung in Fachgremien, kooperiert mit den niedergelassenen Fachärzt*innen somatischen Kliniken, sowie dem gemeindepsychiatrischen und gerontopsychiatrischen Hilfesystem.

Die Klinik und ihre Konzepte werden von der Chefärztin / dem Chefarzt gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung in der Öffentlichkeit repräsentiert. Informations- und Meinungsführerschaft in dem Bereich sind Unternehmensauftrag. Wissenschaftliche Aktivitäten sind wünschenswert. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeut*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei.

Ihre Aufgaben

• Als verantwortliche*r Leiter/Leiterin des Bereichs, arbeiten Sie gemäß den Vorgaben des Krankenhausträgers und des Ärztlichen Direktors. Sie entwickeln und setzen ein Gesamtversorgungskonzept in enger Abstimmung mit anderen Kliniken des kbo-Isar-Amper-Klinikums um
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Angebote im gesamten kbo-Unternehmensverbund bei und gestalten innovative Konzepte, unter anderem durch die Einbeziehung von Nutzern und Selbsthilfe, Öffnung der Stationen, Ausbau der ambulanten und tagesklinischen Versorgung, und Berücksichtigung neuer Informationstechnologie
• Sie repräsentieren den Bereich in Fachgremien, kooperieren mit niedergelassenen Fachärzten, somatischen Kliniken und dem gemeindepsychiatrischen sowie suchtmedizinischen Hilfesystem
• Sie gewährleisten die Fort- und Weiterbildung im Bereich und tragen aktiv zur konzernweiten Personalentwicklung bei
• Sie übernehmen die externe Repräsentation des Klinikums und des Bereichs in der Öffentlichkeit und fördern die Informations- und Meinungsführerschaft im Bereich
• Wissenschaftliche Forschung und Aktivitäten werden gefördert, da das kbo-Isar-Amper-Klinikum ein Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München ist

Ihr Profil

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)
• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
• Abgeschlossene Promotion
• Die Qualifikation in fachgebundener genetischer Beratung und Diagnostik ist wünschenswert
• Weitere wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Habilitation oder PhD) sind von Vorteil
• Umfassende klinische und wissenschaftliche Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Huntington Erkrankung
• Fundierte gerontopsychiatrische Kompetenz
• Mehrjährige Leitungserfahrung
• Kompetenz im Bereich Krankenhausmanagement
• Führungsstärke
• Bereitschaft und Fähigkeit zum multiprofessionellen Arbeiten

Unser Angebot

• Teilnahme an Sportkurse n, Fitnessstudio-Kooperation ( EGYM Wellpass ), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagemen t, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des günstigen " Fahrradleasing s”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
• Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstag es näher kennenzulernen

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

01.11.2025