Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)
Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)
Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)
Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)
Michael Page
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.000 € – 115.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
HGB / IFRSChange-Management
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem Financial-Services- und Industrie-nahen Umfeld. Es agiert in einem dynamischen Markt mit hoher Prozess- und Qualitätsorientierung. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung - es werden moderne Accounting-Standards implementiert, Prozesse optimiert und Führungskräfte mit Gestaltungsspielraum gesucht.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS, inklusive Anhang- und Lageberichtsbeiträge
- Führung eines Accounting-Teams von 3 Mitarbeitern
- Optimierung und Digitalisierung von Buchungsprozessen, Reporting-Standards und Kontrollmechanismen
- Mitarbeit und Leitung von Change-Management-Projekten, z. B. Prozessstandardisierung, Workflow-Automatisierung oder SAP-Implementierungen (S/4HANA, FI/CO)
- Koordination und Sicherstellung von Steuer- und Umsatzsteuer-Reportingprozessen
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne Revision und Konzernfunktionen
- Erstellung von Management-Reports, KPIs und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung der Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury, Tax & Group Reporting
- Verantwortung für Compliance, interne Kontrollen und Risikomanagement im Accounting-Bereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder einer vergleichbaren Qualifikation)
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & IFRS
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Accounting-Umfeld
- Affinität für Change-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Gute SAP-Kenntnisse (FI, idealerweise FI/CO oder S/4HANA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Internationales Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz