• Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
• Die Produkte sind in ihrer Funktionalität und technischen Tiefe einzigartig

Ihre Vorteile:

• Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Technologie und Unternehmensstrategie
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Funktionen
• Ein dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation, Veränderung und unternehmerisches Denken
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Software, Hardware, Konstruktion und Systemdesign
• Strategische Steuerung der technologischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und Innovationspotenzial
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung
• Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse zur nachhaltigen Unterstützung des Unternehmenswachstums
• Initiierung und Begleitung von Modernisierungsprozessen in Produktentwicklung und Organisation
• Förderung einer effektiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Steigerung von Effizienz, Innovationskraft und Wissensaustausch
• Beobachtung technologischer Trends sowie Ableitung und Umsetzung relevanter Entwicklungsmaßnahmen für Produkte, Prozesse und Organisation

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder verwandten Ingenieurwissenschaften
• Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z.B. Entwicklungsleiter, CTO), idealerweise im mittelständischen Umfeld
• Tiefes technisches Verständnis und Erfahrung in der Skalierung komplexer Produktlandschaften
• Branchenkenntnisse in Verteidigungselektrotechnik oder verwandten Hochtechnologiesektoren sind ein Plus
• Kompetenz im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse zur Unterstützung von Wachstum und Wandel
• Strategische Weitsicht kombiniert mit operativer Stärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.