Unser Kunde ist ein bekanntes, international tätiges Unternehmen der Personaldienstleistung mit Spezialisierung auf die Direktvermittlung und das Interim Management. Mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit gehört es zu den größten Anbietern professioneller Recruiting-Lösungen. Seit über 40 Jahren am Markt, bietet das Unternehmen spezialisierte Services in den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain, Engineering, HR sowie Property & Construction. Moderne Strukturen, klare Karrierewege und ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm zeichnen das Unternehmen besonders aus.

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Konzernverbund
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen ab Tag 1 , auch zur privaten Nutzung – inkl. iPhone & Laptop
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option und mobilem Arbeiten – auch bis zu 30 Tage im Ausland möglich
• Exzellentes Onboarding inklusive persönlichem Einarbeitungsplan und Startveranstaltung
• Karriere- & Weiterentwicklung durch individuelle Trainings sowie klar definierte Karrierepfade
• Top-Arbeitsumfeld : moderne Büros, zentrale Lage, Gesundheitsförderung, kurze Entscheidungswege
• Starke Unternehmenskultur : mehrfach ausgezeichnet als "Great Place to Work", Teamspirit, gemeinsame Teamevents
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Vertriebsincentives und Prämienmodelle

• Kundengewinnung : Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen, die Freiberufler suchen.
• Beratung : Analyse des Kundenbedarfs und Beratung zu passenden Dienstleistungen.
• Vermittlung : Aktives Matching von Projekten und Expertenprofilen zur erfolgreichen Besetzung von Freelance-Positionen.
• Vertragsverhandlung : Führen von Verhandlungen mit Kunden und Freiberuflern.
• Netzwerkpflege : Ausbau des bestehenden Netzwerks an Freiberuflern und Unternehmen.
• Marktanalyse : Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch kontinuierliche Marktbeobachtung.

• Erfahrung : Berufserfahrung im Vertrieb in der Personalberatung oder im Bereich Freiberufler.
• Kommunikationsstärke : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung.
• Netzwerkaffinität : Freude am Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
• Arbeitsweise : Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Marktkenntnis : Wissen über den Freiberuflermarkt und dessen Besonderheiten ist von Vorteil.