• Unser Kunde ist ein renommierter Player im Pharma- und Kosmetikbereich. Seit über 30 Jahren ist er Marktführer und bietet ca. 150 Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Die Vakanz ist remote und deutschlandweit zu besetzen, es wird gewünscht, dass Sie 2-3 Tage pro Monat zu Abstimmungszwecken vor Ort sind.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controllings für die 4 Tochtergesellschaften
• Implementierung und Erstellung automatisierter Standardreports
• Analyse und Monitoring der Reports anhand definierter KPIs
• Verantwortung für die Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung der Fachbereiche durch transparentes und verständliches Reporting bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Begleitung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Business Intelligence oder Data Analytics
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance Controlling
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zielorientierung und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie praktische Erfahrung mit MS-SQL, Access, ERP-Systemen und BI-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen

Ihre Vorteile:

• Flexibilität durch Remote Arbeit und einer hohen Work-Life Balance
• Kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, sowie eine gute Verkehrsanbindung, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung
• Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Zuschuss für eine Wellpass-Mitgliedschaft
• Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus
• Monatliches Budget für die Produkte im Pflegebereich
• Überstunden können eins zu eins abgebaut werden, wobei die Führungskraft im Blick hat, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße aufgebaut werden
• Halbjährliche Feedbackgespräche, Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy sowie regelmäßige Firmenevents tragen aktiv zur Unternehmenskultur bei

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.