in München | Vollzeit, 40 Stunden /Woche | ID 11095

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Ganzheitliche kaufmännische Betreuung der zuständigen Bereiche, inkl.:

• Operatives Controlling: Proaktives Kostencontrolling, laufendes Investitionscontrolling
• Kommentierung & Überleitungen vom zuständigem Bereich; Bearbeitung von Bestell- und Personalanforderungen
• Periodenabschlüsse: Monats, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen des Bereiches inkl. Verrechnung vom relevantem IC (InterCompany / verbundene Unternehmen) Aufwand/Ertrag und Verantwortung der Abgrenzungen und Rückstellungen des zuständigen Bereiches
• Planung der primären Sachkosten des Bereiches inkl. Investitions-Planung, Koordinierung und Plausibilisierung der Headcount Planung und dessen Bewertung
• Persönliche Anforderungen:
• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Stressresistenz bei hohem Arbeitsaufkommen
• Mobiles Arbeiten ist bis zu maximal 40% der wöchentlichen Regelarbeitszeit möglich (ausgenommen Einarbeitungszeitraum).

Berufserfahrung

• Berufserfahrung mind. über 5 Jahre
• Controlling mind. über 4 Jahre

IT

• MS-Excel mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS-Power Point mind. detaill. Spezialkenntnisse
• MS-Word mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP-FI (Finance) mind. detaill. Spezialkenntnisse
• SAP/R3 mind. detaill. Spezialkenntnisse

Sprachkenntnisse

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Ansprechperson / Contact person :