Du bist interessiert an der Stelle als Creator Marketing Manager (m/w/d) (Berlin, München) bei myposter GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

HEY DU!

Wir suchen ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Berlin oder München – mit mega viel Leidenschaft für Kunst, Community-Building und digitales Marketing. Wenn Du Bock hast, unsere internationale Creator-Community zu stärken, coole Kampagnen zu entwickeln und Künstler ins Rampenlicht zu rücken, dann bist Du bei uns genau richtig!

JUNIQE ist der Online-Marktplatz für Kunst, Design und Lifestyle-Produkte - gestaltet als digitale Plattform von einem interdisziplinären Team mit kreativer und technologischer Expertise. Wir verbinden Kunstverständnis mit E-Commerce-Know-how und entwickeln unsere Plattform selbst - von der UX bis zur Systemarchitektur. Mit Standorten in Berlin und München, flachen Hierarchien und agilen Workflows schaffen wir Raum für Ideen, die Kreativität digital erlebbar machen.

Tätigkeiten

• Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse
• Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen
• Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen
• Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen
• Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können

Anforderungen

• Creator Management: Du betreust Künstler aus aller Welt und unterstützt sie mit Feedback, kuratierst Shops und gibst kreative Impulse
• Steigerung Creator Engagement: Du planst und setzt CRM Kampagnen um, die Künstler motivieren, aktiv zu bleiben: Von Newslettern über automatisierte Journeys bis hin zu personalisierten Touchpoints, die zu Uploads, Shop-Updates, sowie zur Teilnahme an JUNIQE-Kampagnen und Produktumfragen anregen
• Entwicklung Kommunikationsstrategie: Du entwickelst die Inhalte für alle Creator-Facing-Channels inklusive Onboarding-Flows, Kampagnenbriefings, Trendreports und Engagement-Initiativen
• Scouting neuer Talente: Du identifizierst Künstler, die im Trend sind und gewinnst sie für JUNIQEs wachsende Creator-Community
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Produktteam zusammen, um neue Creator-Tools zu launchen und erfolgreich zu machen
• Gestaltung JUNIQE Experience: Du bringst Ideen ein, wie wir die Sichtbarkeit von Creatorn verbessern und die Portfolio-Qualität fördern können

Team

Deine Rolle, Dein Impact

• Unsere Creator erstellen alle Designs. Sie sind der Motor unseres Angebots und machen JUNIQE zu dem, was es ist. Du bist ihr erster Ansprechpartner und entwickelst mit der Community unseren Marktplatz weiter
• Ob Spotlight, Kampagne oder Design-Feedback: Du bist sehr nah dran an unseren Künstler:innen und sorgst für echte Beziehungen statt Massenabfertigung
• Von Dashboards bis FAQ – Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Features, die wirklich gebraucht werden und Mehrwert bringen

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
• KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools
• Miteinander vor Ort mit Flexibilität: 5 Tage Office, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage & 10 FLEX DAYS jährlich
• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl
• Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander

Bewerbungsprozess

#1 VIDEO-CALL

Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30-45 min). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!

#2 ONLINE TESTS

Online-Tests sind ein ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.

#3 BEWERBUNGSGESPRÄCH 1

In einem persönlichen Gespräch lernst du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!

#4 FACHAUFGABEN

Wenn Du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.

#5 BEWERBUNGSGESPRÄCH 2 & TEAMFIT

Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.

#6 SCHNELLE ENTSCHEIDUNG

In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.

Über das Unternehmen

Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben!

Wer sind wir?

MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice

Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Und ja, wir sind nerdy genug, um sogar den Farbauftrag unserer Druckmaschinen zu feiern.

Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis.

Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor. 💥

Was mit MYPOSTER begann, ist mittlerweile eine starke Markenfamilie:

Als Teil der ALL IN GROUP vereinen wir fünf Marken unter einem Dach – MYPOSTER, Kartenliebe, JUNIQE, ArtPhotoLimited sowie unsere eigene Produktion, die Printhouse.

Damit bieten wir geballte E-Commerce- und Fertigungskompetenz! Wir arbeiten gruppenweit eng zusammen, treiben cross-funktionale Projekte voran und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen markenübergreifend wachsen können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten.

Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos.

Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun.

Stillstand? Gibt’s bei uns nicht.

Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus.

Was uns verbindet:

Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.

Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen.

Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch:

Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend –

wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.