Bei Phoenix Personalvermittlung GmbH suchen wir eine/n engagierte/n Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d), der/die unsere Mission teilt, Unternehmen und Talente erfolgreich miteinander zu verbinden. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen dazu bei, die finanzielle Integrität unserer Kunden zu gewährleisten. Ihre Aufgaben umfassen das Management von Debitorenkonten, die Überwachung von Zahlungseingängen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um finanzielle Prozesse zu optimieren. Wenn Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, ein Auge für Details haben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Werte wie Ehrlichkeit, Teamarbeit und soziale Gerechtigkeit hochhält. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Positionen füllt, sondern langfristige Partnerschaften schafft und sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Überwachung und Verwaltung der Debitorenkonten und Sicherstellung der zeitgerechten Zahlungseingänge.
• Erstellung und Versendung von Rechnungen sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen.
• Analyse und Bearbeitung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens bei Zahlungsverzug.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung bei Fragen rund um das Forderungsmanagement.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

Benefits

• Unbefristete Anstellungsverträge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung / Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Angebote für Mobilarbeit
• Sonderurlaube (z.B. bei Geburt des Kindes, Hochzeit, Umzug)
• Deutschland-Ticket Zuschuss
• Sympathische engagierte Kollegen und Mitarbeiter
• Gemeinsame Aktivitäten, Sommerfest, Weihnachtsfest, Teamevents
• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Agiles inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und/oder Auto