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Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d)

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Lebensversicherung von 1871 a. G. München

Versicherungen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Maximiliansplatz, 80333 München
  • Mit Berufserfahrung
  • 25.07.25

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

In unserem Partnervertrieb gewinnen und unterstützen wir unsere Geschäftspartner (m/w/d) mit unserer Vertriebsexpertise sowie unserem Produkt- und Fachwissen bei der Umsetzung von Vertriebsansätzen. Dabei setzen wir auch auf neue Wege, digitalen Service und gestalten so die Zukunft der Maklerbetreuung. Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du als dezentraler Vertriebsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Analyse & Entwicklung: Analysiere den Markt und die Wettbewerber, um neue Geschäftspartner (m/w/d) zu identifizieren, sie zu akquirieren und geeignete Vertriebsmaßnahmen abzuleiten.
  • Beziehungsmanagement: Du baust vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und begleitest unsere Partner langfristig.
  • Verträge: Von Angeboten über Verhandlungen bis zur Vertragsauswertung – du steuerst den gesamten Prozess.
  • Produktplatzierung: Du bringst komplexe Produkte und digitale Services über Schulungen, Messen und persönliche Gespräche zu unseren Partnern (m/w/d).
  • Profitabilitätssteuerung: Steuere die Profitabilität der betreuten Geschäftspartner (m/w/d) nach Vorgaben der strategischen Vertriebssteuerung.
  • Kosten: Analysiere und optimiere die Kosten-Nutzen-Relation von Vertriebskanälen und -aktionen.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Bachelor in BWL/Versicherungswirtschaft oder vergleichbar.
  • Erfahrung: gestandene Vertriebsprofis mit gutem Netzwerk.
  • Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen.
  • Mobilität: Bereitschaft zur Reisetätigkeit deutschlandweit.

Das findest du bei uns

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag im Außendienst mit attraktivem Vergütungspaket aus Festgehalt und Zielerreichungsbonifikation.
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - du erhältst einen Dienstwagen, einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder auch ein neues Jobrad.
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein "Du" bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Ansprechpartner

Chiara - Team Recruiting 089 551 675 05

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Lebensversicherung von 1871 a. G. München

Versicherungen

501-1.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

710 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lebensversicherung von 1871 a. G. München als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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