Digital Design & Verification Engineer (m/w/d) München
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Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Digital Design & Verification Engineer (m/w/d) München
Über diesen Job
Intro
100%ige Planungssicherheit in einem etablierten deutschen Tech-UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, starke Unternehmenskultur und flache Hierarchieebenen
Firmenprofil
Ein mittelständisches Hightech-Unternehmen mit Sitz in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der digitalen Verifikation. In einem kleinen, erfahrenen Team übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Anpassung und Auswertung komplexer Verifikationsumgebungen - mit Fokus auf System-Level-Simulationen und die Umstellung auf moderne C++-basierte Modellierungsansätze.
Aufgabengebiet
- Entwicklung, Anpassung und Pflege von Testbenches für digitale Module und Subsysteme
- Mitarbeit bei der Umstellung der Verifikationsumgebungen auf SystemC/C++
- Simulation und Debugging auf Modul- und Funktionsebene, inkl. Auswertung von Regressionsläufen und Code Coverage
- Erstellung und Weiterentwicklung von Verifikationsplänen und Dokumentationen
- Integration von Referenzmodellen in bestehende Frameworks
- Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam - direkte Kommunikation, keine separaten Abteilungen
- Mitarbeit an strategischen Verbesserungen der Verifikationsmethodik innerhalb des Digitalbereichs
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik o. Ä.
- Fundierte Erfahrung in der digitalen Verifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Digital Design
- Sehr gute Kenntnisse in SystemVerilog/UVM sowie Erfahrung im Schreiben eigener Testbenches
- SystemC / C++ Kenntnisse sind wünschenswert - Bereitschaft zur Einarbeitung erforderlich
- Gutes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Freude an langfristiger Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Teams, Deutschkurse verfügbar)
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem technologiegetriebenen Unternehmen
- Jährliche Gehaltsanpassungen im Rahmen der Unternehmensentwicklung vorgesehen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Hybrides Arbeiten möglich (1-2 Tage Homeoffice/Woche)
- Moderne Büroräume mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation - keine Großraumpolitik
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und internationaler Teamstruktur
- Deutschkurse für internationale Mitarbeitende (wöchentlich, abgestimmt auf Sprachniveau)
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing nach der Probezeit
Kontakt
Anna MerkinReferenznummer
JN-072025-6785315Beraterkontakt
+491622162323Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen