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Easyfairs Deutschland GmbH

Messe, Ausstellungen, Kongresse

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Digital Marketing Coordinator (m/w/d)

Über diesen Job

Digital Marketing Coordinator (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort München ab dem 01.01.2026 eine/n:

Digital Marketing Coordinator (m/w/d)

Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit im Messe- und Eventmanagement. Von Beginn an bist du ein wichtiger Teil des Digital Marketing-Teams. Als absolute/r Teamplayer/in erreichst du mit deinem Team gemeinsam die gesteckten Ziele.

  • Unterstützung aller digitalen Marketingplattformen und -kampagnen durch die Implementierung digitaler Strategien, Tracking, Vorlagen, Berichtsaktualisierungen usw., wie mit den Website- und E-Mail-Spezialisten festgelegt
  • Durchführung automatisierter Journeys (Mobil & E-Mail), Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen; Ergebnisberichterstattung und Austausch von Best Practices
  • Operative Unterstützung der Messeteams bei der Pflege von digitalen Inhalten auf unseren Online-Marketingplattformen und der Durchführung von Kampagnen
  • Sicherstellung der Qualität im digitalen Marketing (Website, SEO, Mobil & E-Mail) durchlaufende Kontrollen und Empfehlungen/Korrekturen
  • Erfolgreich Abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im Bereich Marketing
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, genauer gesagt in Paid Social, Native Advertising, SEM
  • Einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge (Online-Marketing Strategie, Social Media, Performance Marketing, digitale Medien)
  • Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise im B2B oder im Agentur Bereich
  • Expertenkenntnisse in Wordpress sowie allgemeine Affinität gegenüber Webtechnologien
  • Sehr gute Kenntnisse in Analyse- sowie Optimierungs-Tools (GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o.ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse in Onpage sowie Offpage SEO
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräne schriftliche Ausdrucksweise
  • Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte E-Mail-Marketing Affinität sowie Erfahrung in der Nutzung einschlägiger Tools (beispielsweise Salesforce Marketing Cloud)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitsalltag – Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Arbeitsumfeld – Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
  • Teamspirit – Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
  • Arbeitsrahmen – Mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit – Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
  • Weiterbildung – Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm

Über Easyfairs Deutschland GmbH

Homeoffice möglich

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Easyfairs Deutschland GmbH

Messe, Ausstellungen, Kongresse

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

98 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Easyfairs Deutschland GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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