• Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt
• Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs
• Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern
• Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert
• Proaktive Identifizieren von Marktpotentialen und innovativer Ansätze unter Nutzung neuer Technologien und Plattformen
• Proaktive Analyse der Wettbewerbslandschaft und der branchenüblichen Best Practices als Informationsgrundlage für strategische Entscheidungen
• Entwicklung fortgeschrittener analytischer Fähigkeiten zur Bereitstellung von Daten und Analysen über das Kundenverhalten, der Kampagnenleistung und Markttrends (über unser Personalentwicklungsprogramm Grow with ESET)
• Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung
• Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte
• Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten
• Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing
• Du bringst Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung)
• Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus
• Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich
• Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)

• Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
  Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.
• Aufgaben und Entwicklung
  Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr.
• Work-Life-Balance und Wohlbefinden:
  Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents.

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