Du bist interessiert an der Stelle als Digital Product Designer UX/UI (m/f/d) bei FORMAT D GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Im Rahmen unseres kreativen und interdisziplinären Prozesses erarbeitest du gemeinsam mit deinem Projektteam Konzepte und Prototypen für Software-Lösungen und Websites und Web-Apps. Dabei bist du in allen Phasen des Entwicklungsprozesses involviert - von der ersten Konzeptidee bis zum finalen Produkt. Mit deiner kreativen Expertise trägst du so aktiv zum Gesamtprodukt bei und hast das finale Ergebnis mit in der Hand.

Tätigkeiten

So könnte dein Tag als Designer:in bei uns aussehen

• Du führst User Research durch, um wichtige Erkenntnisse über die Nutzer zu gewinnen und wandelst die Insights in aussagekräftige Konzepte um.
• In Workshops sammelst du relevante Nutzer und Business Anforderungen ein und konzipierst auf dieser Basis User Flows und Wireframes.
• Du arbeitest mit strukturierten, modernen und oft ziemlich fancy Design Systemen und entwickelst diese im Laufe der Projektphasen weiter. Dabei arbeiten wir mit modernsten Tools und Techniken (aka Figma).
• Du erstellst State-of-the-Art Designs und Prototypes für Mobile und Web Interfaces.
• Du kommunizierst und erarbeitest deine Konzepte und Designs kollaborativ mit dem interdisziplinären Team und dem Kunden.
• Mit Hilfe deiner kreativen Vision begleitest du strategisch die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und trägst nachhaltig zu deren Erfolg bei.
• Du bist maßgeblich an der Sicherstellung der Produktqualität beteiligt, indem Du die von Deinem Team entwickelten Features umfassend testest und reviewst.

Anforderungen

Uns ist klar, dass man nie alles können kann und dass das Konzept der eierlegenden Wollmilchsau ziemlich oldschool und auch realitätsfern ist. Uns ist nicht ein polierter Lebenslauf wichtig, sondern vor allem, dass es menschlich passt und du dich aktiv mit einbringen möchtest.

Das wünschen wir uns

• Du hast mind. 4-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen UX / UI Design für digitale Produkte bzw. Software Lösungen
• Dein Portfolio deckt den gesamten Produktzyklus ab – von Research bis Prototyping
• Du bist sicher im Umgang mit Figma und der Adobe Cloud
• Du hast bereits in agilen Prozessen innerhalb eines interdisziplinären Teams gearbeitet
• Du besitzt ein tiefes Verständnis für UX-Prinzipien, responsives Design und den Aufbau / Pflege von Designsystemen
• Ein hoher Qualitätsanspruch und die Leidenschaft für digitale Produkte treiben dich an
• Im Bereich Visual Design überzeugst du mit einem sicheren Gespür für Typografie, Branding und Layout
• Als Creative Lead bist du in der Lage, Kund*innen zu begeistern und zu führen sowie dein interdisziplinäres Team zu motivieren
• KI-Tools setzt du gezielt ein, um deinen Designprozess zu unterstützen – von der Ideenfindung über Prototyping bis hin zur Content-Generierung
• Du hast eine positive, proaktive Persönlichkeit, die Neugier weckt und andere motiviert 

Nice to Have – Die Sahne on Top

• Deine Motion- und Interaction Skills bringen Bewegung ins Markenerlebnis.
• Grundkenntnisse in Programmierung zur besseren Zusammenarbeit mit Entwickler:innen
• Know-how im barrierefreien Design (Accessibility)
• Kenntnisse in 3D-Design (z. B. Spline, Blender)

Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass unser Kennenlernen von Anfang an entspannt und transparent ist

1. Erstgespräch (ca. 30 Minuten):
   Ein lockeres telefonisches Gespräch, um zu schauen, ob wir menschlich und kulturell gut zusammenpassen. Wir klären erste Fragen zur Stelle, den Teams und unserer Firmenkultur.
2. Deep Dive mit den Expert:innen (ca. 1 Stunde):
   Hier wird es fachlich konkret. Du triffst zwei unserer Designer:innen in einem virtuellen Gespräch. Wir tauchen tief in die bunte Welt des UX/UI ein, stellen unsere technischen Details und Team-Definitionen vor und möchten mehr über dein Erfahrungslevel erfahren. Natürlich ist hier viel Raum für deine Fragen!
3. Experience Day im Studio:
   Wenn wir den Prozess bis hier hin zusammen gegangen sind, laden wir dich in unser Studio ein! Du lernst die Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld persönlich kennen. Wir präsentieren aktuelle Projekte und Anforderungen, erklären unseren Projektprozess und besprechen alle wichtigen Details. Ziel ist es, dich sowohl menschlich als auch fachlich nochmal weiter kennenzulernen, damit wir gemeinsam entscheiden können, ob wir den Weg weiter miteinander gehen möchten.

Über das Unternehmen

Studio Format D. Agil beraten und digital begeistert.

Wir arbeiten in effizienten Sprints – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob umfangreiche digitale Plattform, Website oder App: Jedes Produkt basiert auf einer konsequenten Strategie und verfolgt stets das Ziel, User zu begeistern.

 

Unser Prinzip dabei: gemeinsam und transparent. Wir realisieren mit euch im Team, dank innovativer Prozesse, einzigartige digitale Produkte.

Am Sonntag auf den Montag freuen.

Seit unserer Gründung im Jahr 2005 streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Enthusiasmus und Eigenverantwortung gelebt werden. An diesem Kernziel messen wir uns regelmäßig und investieren viel Gedanken und Liebe in unser Culture Design.

Langjährige Erfahrung und strukturierte Prozesse

Als inhabergeführte und unabhängige Agentur setzen wir auf langfristige Ansätze und verzichten bewusst auf kurzlebige Aktionen. Mit unserer breiten Expertise und strukturierten Prozessen schaffen wir stabile und nachhaltige Lösungen. Partnerschaften sind für uns mehr als nur Geschäftsbeziehungen – sie sind ein integraler Bestandteil unseres Teams. Unser Ziel ist es nicht, um jeden Preis zu wachsen, sondern persönlich, transparent und unabhängig zu bleiben.

Zusammen. Mit Kunden im Team

Unsere Kunden sind für uns ein essentieller Bestandteil des Teams, und wir erarbeiten ein gemeinsames Ziel. In unserer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe entwickeln wir die besten Ideen und vermeiden unnötige Umwege. Dabei legen wir großen Wert auf eine transparente, faire und agile Arbeitsweise. So schaffen wir ein erfolgreiches und nachhaltiges Ergebnis.

Interdisziplinäre, sich selbst organisierende Teams

In interdisziplinären Teams betreuen wir einen dezidierten Kundenstamm und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen, basierend auf agilem Projektmanagement. Dabei ist immer die Kommunikation und eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit das wichtigste Fundament. Sich gegenseitig zu unterstützen ist Kern unseres Working Agreements, das wir selbst erarbeitet und definiert haben. 

Der Prozess ist das Produkt ...

Wir definieren gemeinsam einen individuell auf den Kunden und das Produkt abgestimmten Arbeitsprozess. Dieser agile Ansatz ermöglicht es uns, nicht nur individuelle und erfolgreiche Produkte zu entwickeln, sondern auch mit einer hohen Prozesssicherheit Zeit- und Budget-Ziele zu erreichen.