Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
projektbegleitenden Evaluation durch das JFF – Institut für Medienpägogik
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
Über diesen Job
Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern
Festanstellung Voll- oder Teilzeit
Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digital Streetworker*in (m/w/d) für den Bezirk Oberbayern bis zu Vollzeit (40,00 Wochenstunden).
Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig 2/3 aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden.
Im Auftrag der Bayerischen Staatsregierung führt der Bayerische Jugendring bayernweit das Projekt " Digital Streetwork " durch. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet insbesondere die Fokussierung der Tätigkeiten im Regierungsbezirk Oberbayern. Der Anstellungsträger ist der BJR. Dienstort ist München, anteilige Erbringung der Arbeitsleistung am Dienstort und im Gebiet Oberbayern.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Angeboten des digitalen Streetworks auf Basis der fachlichen Standards des BJR
- Online-Kontaktarbeit und Beratung junger Menschen aus Bayern zwischen 14 und 27 Jahren zu ihren Themen und Fragestellungen
- Vermittlung von jungen Menschen mit komplexen Anliegen an Fachberatungsstellen und/oder die regionalen Strukturen der Jugendhilfe
- Planung und Durchführung von Angeboten des Digital Streetworks auf Social Media und im Bezirk
- Vernetzung und Kooperation mit regionalen und überregionalen Fachberatungsstellen und Akteur:innen der Jugendhilfe
- Mitwirkung an der projektbegleitenden Evaluation durch das JFF – Institut für Medienpägogik
- Teilnahme und fachliche Vertretung des Projekts in externen regionalen Netzwerken und in der Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Studienrichtung Soziale Arbeit, Erziehungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Menschen
mehrjährige Erfahrung in der Digital Streetwork, offenen Kinder- und Jugendarbeit und/oder Streetwork, bzw. mobile Jugendarbeit
Erfahrung im Einsatz digitaler Medien in der Arbeit mit jungen Menschen
gründliche Kenntnisse der Ansprache junger Menschen mit unterschiedlichen Problem- und Interessenslagen
Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsfelder der Jugendarbeit sowie der Strukturen der Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Bereitschaft zur zeitlich und örtlich flexiblen Arbeit entsprechend des Alltags junger Menschen
Vergütungsrahmen
Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsfeld der Jugendarbeit
Möglichkeiten zum selbstständigen, verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeiten
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
Eine Vergütung nach TV-L SuE S 12 einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung samt einschlägiger Unterlagen bis zum 07.09.2025 ausschließlich per E-Mail an buero.praesident@bjr.de sowie an lutz.jonas@bjr.de . Rückfragen zum Stellenprofil und zum Projekt Digital Streetwork können direkt an den Projektkoordinator Jonas Lutz adressiert werden.
Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter www.charta-der-vielfalt.de .