Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Director (m/w/d) Production System

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Rohde & Schwarz

Telekommunikation

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Director (m/w/d) Production System

Über diesen Job

Bei Rohde & Schwarz sind wir Pioniere in der Integration von innovativen Technologien und modernen Produktionsmethoden. Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Produktion in der intelligenten Automatisierung und der Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI) liegt. Schlanke Prozesse unter Anwendung der Lean-Prinzipien bilden die Basis unserer Wertschöpfungskette und somit der Produktion unserer High End-Geräte. Diese schlanken und standardisierten Prozesse wollen wir über die Anwendung von AI, Digitalisierung und Automatisierung auf das nächste Exzellenz-Level heben. In den Mittelpunkt unserer Lean-Philosophie stellen wir all unsere Mitarbeiter des Bereichs "Manufacturing Operations". Deren kontinuierliche Weiterentwicklung, unterstützt durch "Lean Leadership", bildet das Herzstück unserer gesamten Operations-Organisation, und zielt darauf ab, das volle Potenzial unserer Mitarbeiter hervorzuheben und bestmöglich einzusetzen.

Aufgaben

  • In dieser Rolle vertreten Sie den Bereich "Operations" in der konzernweiten "Lean-Excellence"-Organisation und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des "Lean-Frameworks" in der konzernübergreifenden Lean-Community bei.
  • Sie führen und koordinieren fachlich die ca. 30 Produktionssystem (Lean)-Verantwortlichen in unseren Produktionswerken in Bayern, Tschechien und Malaysia (ca. 5.000 Mitarbeitende weltweit).
  • Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Lean-Strategie, die innovative Ansätze in der Automatisierung und KI in allen 4 Produktionswerken integriert, verantwortlich.
  • Sie gestalten und fördern ein dynamisches Umfeld, in dem Lean-Experten ausgebildet und entwickelt werden (inkl. Mentoring/Coaching/Schulung) und ein kontinuierlicher Wissensaustausch im Sinne einer lernenden Organisation stattfindet.
  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Lean-Verantwortliche bei der Identifikation/Umsetzung von Verbesserungsprojekten und der Entwicklung der Lean Führungs-Kultur in allen Ebenen.
  • Die regelmäßige Überprüfung der Lean-Implementierung und Ergebnisse zur technologischen Innovationssicherung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie können Berufserfahrung im Bereich Lean Management, Production Systems, Continuous Improvement und Prozessoptimierung in verschiedenen Bereichen, auch außerhalb der Produktion, vorweisen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte.
  • Sie haben umfangreiche praktische Kenntnisse in Lean-Prinzipien, -Methoden und -Tools insbesondere bei der Einführung von Führungsstrukturen und dem Entwickeln von Lean Führungskompetenzen (z.B. Shopfloormanagement, Kata Coaching).
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu meistern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu inspirieren.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 10736
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

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Unternehmens-Details

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Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
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Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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