Als Disponent/in sind Sie das Herzstück unseres operativen Geschäfts. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Planung und Steuerung der nationalen und/oder internationalen LKW-Transporte. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Auftragsannahme und -abwicklung: Sie nehmen Transportaufträge von Kunden entgegen, erfassen diese und bearbeiten die erforderlichen Begleitpapiere.
• Kundenkommunikation: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und informieren diese proaktiv über den Status ihrer Transporte.
• Fahrermanagement: Sie weisen den Fahrern die Touren zu, geben Anweisungen und sind bei Problemen auf der Strecke der zentrale Ansprechpartner.
• Überwachung und Steuerung: Sie überwachen den Transportverlauf und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse wie Staus, Unfälle oder Verzögerungen.
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Buchhaltung zusammen.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKW-Transporten mit.
• Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Routenplanung und den gesetzlichen Bestimmungen des nationalen und/oder internationalen Güterverkehrs.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie sind stressresistent, entscheidungsfreudig und haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert.
• Sprachkenntnisse: Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Jede weitere Fremdsprache (z.B. Englisch oder Polnisch) ist von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit Dispositionssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
• 100% Homeoffice und mobiles Arbeiten Deutschlandweit oder auch im EU Ausland
• Teambuilding - Events Vorort
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Umfangreiche Einarbeitung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.