Für unseren Standort München suchen wir einen Dispositionsassistenten (m/w/d) für gastronomische Berufe. Gemeinsam mit Ihren Kollegen betreuen Sie über 500 langjährige Kunden, denen Sie dank unseres breiten Mitarbeiterstamms passgenau und kurzfristig Personal, vom Helfer und Facharbeiter bis hin zum Meister, zur Verfügung stellen können.

Sie haben Erfahrung in der Disposition von Personal aus dem gastronomischen Bereich, kennen den Münchener Markt, bringen erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung mit und suchen eine neue Herausforderung in einem professionellen und freundlichen Umfeld.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ein möglicher Eintritt kann kurzfristig erfolgen.

Wir bieten:

• Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Angenehme Arbeitsbedingungen
• Professionelles und freundliches Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Vorstellungsgespräche führen
• Bewerberprofile erstellen
• Bestandskundenbetreuung
• Mitarbeiter rekrutieren und betreuen
• Mitarbeiter für Kunden auswählen und bei Kunden vorstellen
• Mitarbeitereinsätze disponieren
• Administrative Unterstützung
• Unterstützung bei behördlichen Themen

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung / im gastronomischen Bereich, gern Berufsanfänger oder Quereinsteiger
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, Restaurantfachmann oder Hotelfachmann (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude am Umgang mit Menschen
• Vertriebs- und Kundenorientierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
• Führerschein

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.