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Testen Sie die Zukunft der Mobilität - mit modernster Fahrzeugtechnik!

Für unseren Kunden, einen international führenden Nutzfahrzeughersteller mit Sitz in München, suchen wir Sie als erfahrenen EE Hardware Tester (m/w/d) für den Bereich Inhouse- und Lieferantenqualifizierung.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware-Tests an 24V-Fahrzeugelektronik-Komponenten im Inhouse-Labor sowie bei Lieferanten
• Eigenständige Durchführung von Umwelttests, Qualifikationstests und Fehleranalysen gemäß relevanter Normen und Standards
• Interpretation und Anwendung von Testnormen und Standards im Automotive-Bereich
• Erstellung und Auswertung von Testberichten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Entwicklungsteams, externen Partnern und Lieferanten
• Fachliche Unterstützung bei technischen Expertengesprächen sowie Koordination von Testaktivitäten im Team
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Fundierte Expertise in der Entwicklung und dem Testen von 24V-Automotive-Elektronik und -Hardware
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hardware-Testing, Umwelttests und Fehleranalyse
• Sicherer Umgang mit Testnormen und Standards sowie Erfahrung in der Erstellung von Testberichten
• Kenntnisse in Automotive-Systemen wie Infotainment, Displays, Kameras, Radar und allgemeinen Steuergeräten (ECUs)
• Erfahrung in der Testkoordination sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

Das bietet unser Kunde:

• Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum für nachhaltige Innovationen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg:
• Übertarifliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner:

Alina Popova office:+49 911 98076-22 mobile: +4915119501639 mail:Alina.Popova@experts.jobs

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.