Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.2 - Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration, Staatsangehörigkeitsrecht, Sachgebiet 4.6.2.4 - Integration, externe Asylsozialberatung und Ehrenamtskoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ehrenamtskoordinator (m/w/d)*

Kennziffer: 2025-118

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE / Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 08.09.2025

Ihr Einsatzbereich:

Die Integrationsberatung ist eine Anlaufstelle für Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung im Landkreis München. Sie berät schwerpunktmäßig zu den Themen Bildung, Sprache, Arbeit, Ausbildung und Leben. Die Ehrenamtskoordination stimmt sich mit den ehrenamtlichen Helferkreisen im Bereich Migration, Asyl und Integration ab, unterstützt und übernimmt Netzwerk- sowie PR-Arbeit, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Ehrenamtlichen im Bereich Asyl: Beratung und Begleitung der Ehrenamtlichen; Organisation von Veranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen; Unterstützung beim Konfliktmanagement sowie bei der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher; Informationsweitergabe zu relevanten aktuellen Themen wie z.B. ausländerrechtlichen Neuerungen
• Koordination von Ehrenamtlichen im Bereich Asyl: Gewinnung, Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern; Netzwerkarbeit; Vermittlung in Projekte; gezielte Qualifikation; Organisation von Helferkreistreffen
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kommunen sowie anderen relevanten Akteuren; Schnittstellenfunktion im Landratsamt; lokale und übergreifende Netzwerkarbeit, u.a. auch mit Fachkräften; Öffentlichkeitsarbeit zur Information über die Situation von Asylsuchenden, über die Arbeit im Sachgebiet, u.a. zur Freiwilligengewinnung; Publikation relevanter Informationen über die App "Integreat"
• Organisation und Verwaltung der ehrenamtlichen Arbeit: Dokumentation, Verwaltung, Berichtswesen und statistische Auswertung; Förderarbeit, u.a. "Integrationslotse"; Budgetverwaltung; Mitwirkung bei der Erstellung kommunaler Integrationskonzepte; Mitwirken bei datenschutzrelevanten Projekten

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialpädagoge/-in (FH/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder
• Diplomsozialarbeiter/-in (FH) oder
• Absolvent/-in des Studiengangs "Soziale Arbeit" (B.A.) oder
• Absolvent/-in eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich der Sozial- oder Politikwissenschaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (BL II)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Erfahrungen im Bereich der ehrenamtlichen Tätigkeit von mind. 1 Jahr
• Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Konfliktlösungsfähigkeit/Lösungsorientierung
• Teamfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Zielgerichtetes Informationsverhalten
• Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit zum internen und externen Networking
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit zum Selbstmanagement
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur sachgerechten Einschätzung von Fähigkeiten und Potenzialen

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Erfahrungen, eine Ausbildung oder Schulungen im Tätigkeitsfeld der Freiwilligenkoordination sowie in der Betreuung von Menschen mit Migrationsgeschichte
• Gute Kenntnisse im Englischen bzw. weiterer Sprachen für die Kommunikation mit Freiwilligen mit Migrationshintergrund
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programme

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.