• Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50 Hz-Technik
• Hierbei kümmerst du dich vor allem um die elektronischen Komponenten z.B. in Eisenbahntunneln, Stellwerken, Gleisfeldern, Weichenheizungen
• Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch
• Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig
• Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil

• Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen (z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Durch deine Teilnahme an Vorstellungsgesprächen findest du die Mitarbeitenden, die in dein Team passen
• Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
• Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
• Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist belastbar und arbeitest auch unter Zeitdruck genau und zuverlässig
• Einen Führerschein Klasse B bringst du mit

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.