Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Über diesen Job
Elektroniker (m/w/d) Gebäudetechnik
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelgroßer Akteur in der Immobilienbranche mit einem Fokus auf technische Dienstleistungen. Es bietet innovative Lösungen und unterstützt seine Kunden bei der effizienten Verwaltung und Instandhaltung von Gebäuden.
Aufgabengebiet
- Installation, Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Beratung und Unterstützung der Kunden vor Ort
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Umgang mit technischen Anlagen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Gute Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Vergütungspaket
- Möglichkeit zur Mitarbeit in einem mittelgroßen Unternehmen der Immobilienbranche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in München
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Unterstützung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Property
- Ort
- München
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Raffaela Bartel-Meingast
- Beraterkontakt
- +491727968277
- Referenznummer
- JN-102025-6871760
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.