Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker:in oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik, idealerweise im Facility Management oder in der technischen Gebäudebetreuung
• Praktische Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 von Vorteil
• Kenntnisse in der Installation, Wartung und Störungsbehebung von Kommunikations- und Netzwerksystemen (z. B. Telefonanlagen, Datennetze, Gebäudekommunikation) wünschenswert
• Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation von Vorteil
• Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Netzwerk- und Systemdokumentationen
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Dein Beitrag bei uns

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen sowie informations- und telekommunikationstechnischen Systemen in gewerblichen Gebäuden
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen, Kommunikationsnetzwerken und IT-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerktechnik (LAN, WLAN, TCP/IP) sowie moderner Gebäudekommunikation
• Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE, inklusive fachgerechter Dokumentation der Ergebnisse
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten sowie moderner Telekommunikations- und Netzwerksysteme
• Unterstützung bei der Integration von Funk- und Kommunikationstechnik (z. B. Betriebsfunk, Funksysteme)
• Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen zur Steigerung der Betriebssicherheit und Energieeffizienz
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Fachbereichen im Facility Management zur Gewährleistung eines reibungslosen Gebäudebetriebs

Unser Mehrwert für dich

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req74731

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

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