Vor 29 Tagen veröffentlicht

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Immobilien

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Über diesen Job

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Kennziffer: MCFM 2599 03

Stellenangebots-ID: 1314179

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT-gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u.a. - Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen
  • Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT-gestützter Parametrierung
  • Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten
  • Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen
  • Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV
  • Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Schaltbefähigung bis 30 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr
  • Sachkundenachweis "Befähigte Person für Brandschutztüren und –tore" bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben
  • Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen
  • Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)

Weitere Anforderungen:

  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)
  • Höhentauglichkeit ist von Vorteil
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gutes Organisationsgeschick
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit
  • Gutes Urteilsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24h Rufbereitschaft

Was bieten wir?

  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.07.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1314179.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Barkowski unter der Telefonnummer (0)89 5995-3121 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Watson unter der Telefonnummer (0)89 12149-3770.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

489 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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