Bergblick, Kleeblatt und Alpenglöckchen – das sind die aktuellen Gruppen im Haus für Kinder Wanderlust. Seit unserer Eröffnung im März 2021 bieten wir Platz für 49 Kinder (24 in der Krippe und 25 im Kindergarten) im wunderschönen Stadtteil Pasing-Obermenzing, ganz in der Nähe der Blutenburg. Dich erwartet eine moderne Ausstattung und ein großer Garten.

Eine unserer Besonderheiten ist die Anerkennung der Stadt München als Bewegungs-Kita. Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt: Sie finden einen Ort des Wohlfühlens und dürfen eigenständig auf Entdeckungsreise gehen. Bewegung und Erkundung ermöglichen es den Kindern, spielerisch neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.

Eine weitere Besonderheit ist die Bilingualität in unserem Haus für Kinder Wanderlust. Neben Deutsch bieten wir auch spielerisch Englisch an. Unsere englische Fachkraft integriert die Sprache liebevoll in den Alltag der Kinder. Die Kommunikation auf Englisch erfolgt ganz freiwillig nach der Immersionsmethode (eine Person - eine Sprache). Die Basissprache bleibt Deutsch.

Aufgaben

• Planung und Ausgestaltung des pädagogischen Alltags
• die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• die Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• die enge Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Studium (Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik)
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Entgeltgruppenzulage
• Arbeitsmarktzulage
• Jobticket

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wenn Du spontane Bewegungsangebote im Kopf hast oder Dich in der englischen Sprache wohlfühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Bei Fragen kannst Du uns sehr gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich!