Event Operations Manager (m/w/d)
Lage : im Herzen der Stadt
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : 250 – 300 Zimmer
Art des Betriebes : Luxushotel
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung der Veranstaltungsabläufe – Verantwortlich für die reibungslose Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Leitung der Event-, Bankett- und Cateringabteilung
- Sicherstellen einer hohen Gästezufriedenheit, Behandlung von Gästereklamationen
- Verantwortung für die korrekte Abrechnung und Buchungen im Kassensystem
- Sicherstellung und Überwachung des quantitativen und qualitativen Personalstands. Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- Schulung und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Fundierte Berufserfahrung im Bankettbereich
- Erfahrung in leitender Funktion
- Organisationstalent gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten
- Gast- und serviceorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung
- Vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigem Essenszuschuss
- Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitere Vorteile
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.