Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 16.01.2026

Eingruppierung: EGr. 10 TV-V / BesGr. A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24252

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung,  Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r  Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

und

• mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung

und 

• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

• Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (stark ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, stark ausgeprägt)
• Service- und Kundenorientierung (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming, etc.)
• Kenntnisse der Methoden des Testmanagements
• Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT-Sicherheit

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

• eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4985,89 Euro bis 6313,70 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A12 ausgebracht.
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
• BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)
• hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung bei der Wohnunssuche
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Fachliche Fragen
Frau Kasten,
Tel. 0152 56830695,
E-Mail: christina.kasten@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Seibold,
Tel. 089 233-62620,
E-Mail: bettina.seibold@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 16.01.2026

Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich am 02.02.2026 statt.

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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