Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK) oder Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Planung und Ausführung von gebäudetechnischen Anlagen wünschenswert
• Gewerkeübergreifende Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
• Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP, Revit), der gängigen Auslegungssoftware sowie
• Anwenderkenntnisse mit der Ausschreibungssoftware RIBiTWO
• Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB, BGB)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns

• Koordination, Führung und Mitwirkung bei der Erstellung der Planung im Bereich technischen Gebäudeausrüstung unter vertraglichen, terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten
• Planung von der Konzepterstellung bis zu Ausführung
• Value-Engineering bei Angebots- und Ausführungsprojekten
• Fachliche Führung der internen Fach- und Systemplaner:innen
• Koordination der Werk- und Montageplanung mit den externen Bau- und Planungsbeteiligten
• Unterstützung der operativen Einheiten bei Akquisition und Auftragserlangung

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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