Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung
Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung
Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung
Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung
Über diesen Job
Publiziert: 12.08.2025
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums (CoC) Sicherstellung suchen wir Sie am Standort München als Fachreferent (m/w/d) Prozessverantwortlicher Digitalisierung.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
- Sie treiben die digitale Transformation im Zulassungswesen aktiv voran, analysieren bestehende Abläufe, etablieren Prozesse bei neu hinzukommenden Aufgaben und sichern eine kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßiges Prozesscontrolling
- Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in in Digitalisierungsprojekten und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung im Fachbereich
- Sie stimmen sich als Ansprechpartner für alle prozessrelevanten Fragestellungen eng mit allen prozessbeteiligten Personen ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Prozessmanagement-Koordinator (m/w/d), dem Produktmanagement und der Vorlagenverwaltung
- Sie steuern und entwickeln die relevanten Kennzahlen im unserem System MARS weiter und sorgen für ein effektives Monitoring
- Sie aktualisieren Prozessunterlagen, setzen diese operativ um und führen Schulungen für Mitarbeitende durch
- Sie beteiligen sich an Projekten zu unserer Vision 2030 und zeigen zudem Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Zulassungswesen sowie erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte digitale Affinität
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren KVB Standorten zum Abhalten von Schulungen und Freude an der Wissensübermittlung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern