DEINE MISSION

Der Finanzprozessmanager ist mitverantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse im Unternehmen. Er fungiert als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, IT und Controlling, um eine effiziente, regelkonforme und digitalisierte Gesamtprozesslandschaft mit Schwerpunkt Finanzen sicherzustellen.

• Du analysierst und optimierst kontinuierlich zentrale Finanzprozesse – von Procure-to-Pay (P2P) über Order-to-Cash (O2C) bis hin zu Record-to-Report (R2R).
• Du übernimmst die Verantwortung in Projekten zur Prozessverbesserung oder begleitetest diese als Sparringspartner.
• Die Einhaltung geltender Compliance-Vorgaben (z.B nach HGB, IFRS) stellst du zuverlässig sicher und behältst diese im Blick.
• Mit der Einführung digitaler Tools und der Weiterentwicklung moderner Automatisierungslösungen trägst du aktiv zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich bei.

DAS MACHT DICH AUS

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik.
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Prozesserfassung und -modellierung sowie im Bereich Automatisierung.
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Robotic Process Automation (RPA).
• Du denkst analytisch, kommunizierst klar und setzt dich überzeugend für deine Themen ein.
• Struktur, Lösungsorientierung und Teamgeist zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager