Möchten Sie Teil eines angesehenen Generalübernehmers werden, der bereits mehrfach ausgezeichnet wurde und seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert? Dieses Unternehmen beschäftigt rund 100 hochmotivierte Mitarbeiter an den Standorten München und Zürich und ist auf die umfassende Abwicklung anspruchsvoller Industriebau-Projekte spezialisiert, angefangen bei der Planung bis hin zur Umsetzung.

Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden und langfristig ausgerichteten Position als Projektleiter? Hier erwartet Sie nicht nur ein attraktives Gehalt im Bereich von 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, inklusive eines Partnerschaftsmodells, sondern auch erstklassige Arbeitsbedingungen, darunter 30,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, darunter die Chance, zum Teamleiter aufzusteigen. Dies sind nur einige der zahlreichen Gründe, weshalb Sie sich jeden Tag auf motivierende und erfüllende Arbeit freuen werden.

Wenn Sie nach einer unbefristeten Jobmöglichkeit suchen, sollten Sie dieses Angebot auf jeden Fall in Erwägung ziehen als:

Projektleiter Abwicklung – Hochbau / Industriebau – 80-110k (m/w/d)

Aufgaben

• Innerhalb des Unternehmens operieren drei verschiedene Abteilungen: Bauplanung, Betriebsplanung und Realisierung. Das Team Realisierung ist vor allem in den Leistungsphasen 5-9 aktiv. In Ihrer Funktion als Projektleiter innerhalb dieses Teams sind Ihre Hauptaufgaben die umfassende Abwicklung von Projekten sowie damit verbundene Aufgaben im Bereich Projektmanagement. Ihre Aufgaben im Detail:
• Sie leiten anspruchsvolle GÜ-Projekte im Industriebau in enger Zusammenarbeit mit Bau- und Fachingenieuren
• Sie überwachen die Abläufe während der Umsetzungsphase und stellen sicher, dass die Projekte gemäß den Vertragsvereinbarungen realisiert werden
• Als Hauptansprechpartner für die Kunden stehen Sie für alle Anfragen und Anliegen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung zur Verfügung
• Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam sowie externe Fachexperten und Spezialisten
• Sie tragen die Verantwortung für die Ergebnisse, die Einhaltung von Terminen, die Kosten und die Qualität Ihrer Projekte

Qualifikation

• Sie haben einen Hintergrund als Bauingenieur / Architekt oder auch als Bautechniker / Meister
• Insgesamt 10 Jahre Erfahrung als Bauleiter / Projektleiter / Projektmanager im Hochbau oder Industriebau
• Die Bereitschaft, an 2-3 Tagen pro Woche (i.d.R. zwischen Di-Do) deutschlandweit unterwegs zu sein
• Spaß am Industriebau und generell an komplexen Projekten, die Teamarbeit erfordern
• Sozialkompetent als Führungskraft, teamorientiert, strukturiert, flexibel, innovativ und vorausschauend
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)

Benefits

• Verlockendes Gehalt: Sie können mit einem beeindruckenden Gehalt von etwa 80.000€ bis 110.000€ rechnen, einschließlich Boni.
• Teilhabe am Unternehmen: Neben Ihrem Gehalt bietet das innovative Beteiligungsmodell eine zusätzliche Anreizquelle und fördert ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben, wobei in den letzten Jahrzehnten durchschnittlich eine Rendite von etwa 12% erzielt wurde.
• Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf 30,5 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und sogar eine BahnCard für den persönlichen Gebrauch.
• Besondere und ästhetische Industriebau-Projekte deutschlandweit: Ihr Team und Sie werden hochwertige, zukunftsorientierte Industriebauten für namhafte Auftraggeber in ganz Deutschland umsetzen. Hierbei wird nicht nur Wert auf Effizienz und Funktionalität gelegt, sondern auch auf die ästhetische Gestaltung.
• Reisen, aber in Maßen: In Ihrer Position sind Sie in der Regel 2-3 Tage pro Woche vor Ort auf den Bauprojekten tätig, während Sie den restlichen Teil Ihrer Arbeitszeit im Büro in München oder im Home-Office verbringen können.
• Sorgfältige Einarbeitung: Ein sorgfältig ausgearbeiteter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen gewährleistet ein effektives Onboarding.
• Karriere und Weiterbildung: Sie profitieren von ausreichend Raum und Unterstützung für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines festen Weiterbildungsbudgets pro Mitarbeiter. Wenn Sie es wünschen, haben Sie die Möglichkeit, sich zum Gesamtprojektleiter oder Teamleiter weiterzuentwickeln.
• Exzellente Mitarbeiterzufriedenheit: Die Auszeichnungen als "Top Arbeitgeber" von Focus Business und Kununu bestätigen die sehr hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und die geringe Fluktuation im Unternehmen.
• Arbeitsfreude und Teamspirit: Sie erwartet eine motivierende und respektvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und modernen Büroausstattungen, darunter 2er- und 4er-Büros, Kreativ-Zonen, Tischkicker, Fitnessraum sowie gemeinsame Pausenlauf-Termine. Darüber hinaus werden zahlreiche wertschätzende Firmen- und Teamevents angeboten, die den Teamgeist stärken.
• Sicherheit und Stabilität: Selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten handelt es sich um einen verlässlichen Arbeitgeber dank der stabilen Auftragslage und der über 50-jährigen Reputation in der Branche.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Ihren Ansprechpartner Daniel Dercho erreichen Sie telefonisch unter +49 176 5521 6618.

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