Forderungsmanager (m/w/d)

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Forderungsmanager (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Forderungsmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese Position!

Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Forderungsmanager (m/w/d), der mit Fingerspitzengefühl und für eine effiziente Forderungsabwicklung sorgt. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Versand von Mahnungen, Kommunikation mit Schuldnern und Steuerung externer Inkassodienstleister
  • Kontrolle ausstehender Zahlungen und Durchführung von Bonitätsprüfungen
  • Abstimmung mit Kunden über Zahlungsvereinbarungen und Ratenzahlungen
  • Einleitung rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug und Unterstützung bei gerichtlichen Mahnverfahren
  • Erstellung von Reportings zur Forderungssituation und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Forderungsmanagements

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

  • Home-Office Möglichkeit
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
  • Betriebliche Altersvorsorge

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Soraya Cabanes
muenchen-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Landsberger Straße 290a
80687 München
Telefon: +49 89/205074600

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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