Über uns

REVLANE Partners ist ein junges, investorenfinanziertes Unternehmen, das Startups in Wachstumsphasen mit erfahrenen Interim- und Fractional-Sales-Leadern verbindet. Mit starken Partnern aus unserem Expertennetzwerk unterstützen wir Gründerteams hands-on, schaffen Strukturen für nachhaltiges Wachstum und ebnen den Weg zu langfristigem Vertriebserfolg.

Über die Rolle

Als Founder’s Associate arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen und übernimmst früh Verantwortung. Du unterstützt bei zentralen Wachstums- und Operations-Themen, z. B. durch:

• Lead-Recherche und Marktanalysen, um potenzielle Kunden und Zielgruppen zu identifizieren.
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse, damit Strukturen skalierbar werden.
• Marketing- und Content-Support, z. B. durch die Erstellung von LinkedIn-Posts, Präsentationen und die Pflege der Website.
• Unterstützung bei Kundenprojekten, etwa in der Projektplanung, im Reporting oder bei der Erstellung von Case Studies.

So entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen eines jungen Startups und legst den Grundstein für deine weitere Karriere im Startup-Umfeld oder eine eigene Gründung.

Das bringst du mit

• Eigeninitiative & Struktur: Du erkennst selbstständig, wo du unterstützen kannst, strukturierst Aufgaben effizient und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Lösungsorientierung & Eigenverantwortung: Du denkst in Lösungen statt Problemen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, ohne auf Anweisungen zu warten.
• Analytisches Denken & Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert, bereitest Informationen übersichtlich auf und hast den Anspruch, Aufgaben sorgfältig und fehlerfrei zu erledigen („first time right“).
• Erfahrung in dynamischen Umfeldern: Du hast bereits erste praktische Einblicke in anspruchsvolle und schnelllebige Umgebungen (z. B. Startup, Consulting oder Venture Capital) gewonnen.

Das erwartet dich

• Tiefe Einblicke in die Gründung und Skalierung eines Startups: Steile Lernkurve garantiert – tiefere Einblicke bekommst du nur, wenn du selbst gründest.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – bring deine Ideen ein und setze sie um.
• Flexibilität: Du entscheidest, von wo aus du arbeitest – wir sind ein remote-first Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem aussagekräftigen CV und werde Teil unseres Teams!

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Wir halten den Prozess effizient und unkompliziert: Wenn uns dein Profil überzeugt, laden wir dich zeitnah zu einem Videocall mit unserem Gründer ein. Danach erhältst du eine kleine Case Study zum Vorbereiten, die du in einem abschließenden Gespräch kurz präsentierst. Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir dich herzlich im Team willkommen!

Wichtiger Hinweis: Voraussetzung ist eine gültige Immatrikulation an einer deutschen Universität oder Hochschule.