Entwickeln Sie Software, die wirklich etwas bewegt – für ein besseres Gesundheitswesen.

Stellen Sie sich vor, Sie wachen morgens auf, öffnen Ihren Laptop – und wissen: Ihre Arbeit heute wird Arztpraxen entlasten, medizinische Abläufe effizienter gestalten und das Leben vieler Patient:innen ein kleines bisschen einfacher machen - genau das können Sie in dieser Position bewirken.

In Ihrem zukünftigen Team wird Wertschätzung gelebt. Eine offene Duz-Kultur, ehrlicher Austausch, feste Willkommensformate für neue Kolleg:innen und regelmäßige Teamevents sorgen für ein echtes Wir-Gefühl – ganz egal, ob Sie vor Ort oder von zu Hause arbeiten.

• Frontend Entwickler (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen

• in unbefristeter Festanstellung

• Gehalt je nach Berufserfahrung

• Standorte: München, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt a. Main, Darmstadt, Rostock, Stralsund, Dresden, Leipzig, Berlin, Jena

• Ref. 30197

• Sie entwickeln moderne und maßgeschneiderte Webanwendungen, die Kunden aus dem Gesundheitssektor echte Mehrwerte bieten – von Praxissoftware bis zu Abrechnungssystemen

• Sie bringen Ihr Know-how ein, um neue Softwarelösungen zu konzipieren, zu gestalten und umzusetzen – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team

• Sie analysieren bestehende Anwendungen und treiben ihre Modernisierung im Kontext anspruchsvoller regulatorischer Anforderungen voran

• Sie arbeiten in agilen Projekten und gestalten aktiv Architektur, UI/UX und Codequalität mit

• Sie bringe sich in Code-Reviews, Sprint-Planungen und technischen Diskussionen ein – hier zählt Ihre Stimme

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung

• Fundiertes Know-how in HTML, CSS und modernem JavaScript (ES6+)

• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Framework wie Angular, React oder Vue.js

• Erfahrung mit State-Management (z.B  Redux, NgRx oder Vuex)

• Praxis in Responsive Design, Cross-Browser-Testing und Performance-Optimierung

• Vertraut mit REST-APIs, Testing-Tools (z.  Cypress, Jest) und Build-Tools wie Webpack oder npm

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einem der Standorte in Deutschland).

• Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar).

• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.

• Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).

• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.

• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.

• Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!

Nils Hohler

n.hohler@karesources.com

Tel. 0049 228 286 59 410

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