Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Technica Engineering GmbH
Internet, IT
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Full Stack Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Full Stack Developer (m/w/d)
- vor Ort, Hybrid
- München , Bayern , Deutschland
Arbeiten mit modernen OOP-Sprachen und aktuellem Tech-Stack in spannenden internen Projekten.
Jobbeschreibung
Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!
Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.
Diese Position ist in Vollzeit möglich.
Technica Engineering GmbH
ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Wir bieten aktuell eine Stelle als
Full Stack Developer (m/w/d)
in Festanstellung in München an.
Deine Aufgaben:
Entwicklung und Wartung benutzerdefinierter Visual Studio Code (VS Code) Erweiterungen zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.
Erstellung und Bereitstellung von Webanwendungen mit modernen Frontend-Frameworks und -Tools.
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Integration von VS Code Erweiterungen mit Backend-Services und APIs.
Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem JavaScript/TypeScript- und Python-Code.
Teilnahme an Code-Reviews und Mitwirkung bei Design- und Architekturentscheidungen.
Fehlerbehebung sowie Lösung von Leistungsproblemen und Integrationsherausforderungen plattformübergreifend.
Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen macht dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.
Stellenanforderungen
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Erweiterungen für VS Code (persönliche, Open-Source- oder professionelle Projekte).
Solides Verständnis der Webanwendungsentwicklung, einschließlich Arbeit mit HTML, CSS und modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks (z. B. React, Vue usw.).
Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Python.
Vertrautheit mit Tools wie Node.js, npm/yarn und git.
Verständnis der Client-Server-Kommunikation und RESTful APIs.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die Zeit in einer hybriden Arbeitsumgebung effektiv zu managen.
Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤
Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche D I V E R S I T Y von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice.
Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.
mycareer@technica-engineering.de
+49-89 21537486