Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und App suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack Engineer Digital Experience & CMS (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Content Creative zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12-15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Lösungen mit Java, Spring Boot und Angular für unsere zentralen Content-Management- und Navigationsprodukte.
• Du konzipierst sowie realisierst neue Features basierend auf Fachkonzepten, verantwortest die technische Dokumentation und stellst die Integration mit modernen CMS-Lösungen sicher.
• Du designst performante REST-Schnittstellen und verantwortest die SQL-Entwicklung sowie Datenmodellierung in unseren Oracle-Datenbanken.
• Du begleitest den Deployment-Prozess sowie den Betrieb auf OpenShift/Kubernetes und nutzt aktiv GitLab (CI/CD) sowie Helm zur Prozessoptimierung.
• Du sicherst durch Unit Tests eine hohe Codequalität, unterstützt bei der Problemanalyse und arbeitest aktiv im agilen Scrum-Team mit.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verbindest fundierte Fullstack-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Cloud-Native-Architekturen und die effiziente Anbindung von Content-Management-Systemen.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular, SQL (Oracle) sowie in DevOps-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, GitLab und Helm.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du beherrschst methodisch agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban und bringst Erfahrungen aus Retrospektiven, Planning- und Review-Events mit.
• Du zeichnest dich durch Teamorientierung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Wissbegierde für technologische Neuerungen aus.

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
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