Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) kardiologische Intermediate Care Station / Chest Pain Unit

• Fachpflege kardiologischer Patienten mithilfe eines EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagements
• Fachgerechte Überwachung und Versorgung von Notfallpatienten mit kardiologisch-internistischen Krankheitsbildern auf der IMC
• Vorbereitung von Patienten vor Eingriffen im Herzkatheterlabor, sowie deren Nachüberwachung
• Durchführung der patientenbezogenen Dokumentation
• Assistenz bei kleineren Eingriffen (z.B. Kardioversionen, TEE)
• Assistenz bei der Sedierung von Patienten
• Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (Prozessoptimierungen, Zertifizierungen)

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (w/m/d)
• Berufserfahrung auf einer Intermediate Care Station oder einer Notaufnahme wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Interesse an Kardiologie und der Versorgung von Notfällen
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit unseren Patienten
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Angenehme Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zwei-Schicht-System zwischen 07:00 und 18:00 Uhr - keine Wochenend- oder Feiertagsdienste
  
• Teamwork: Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit langjährigem Mitarbeiterstamm
• Einarbeitungskonzept: Wir erstellen ein auf Sie ausgerichtetes Einarbeitungskonzept, mit einem festen Mentor und einer festen Vertretung, über die gesamte Einarbeitungsphase
• Wunschdienstplan: Wir schaffen es, Ihre Wünsche zu ca. 90 % zu berücksichtigen
• Work-Life-Balance: Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und stellen Ihnen die Dienstpläne 2 Monate im Voraus zur Verfügung.
• Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram direkt vor der Haustür)
• Attraktives Gehalt: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie bei der Anerkennung der Betriebszugehörigkeit mit einer Sonderzahlung
• Erholung muss sein: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns Standard und damit Sie Ihren Geburtstag so richtig feiern können, bekommen Sie von uns außerdem jedes Jahr einen extra Urlaubstag geschenkt.
• Fitness mit EGYM Wellpass: Durch die Kooperation mit EGYM WELLPASS können Sie bei uns eine Vielzahl an Premiumstudios deutschlandweit besuchen und viele weitere Sportangebote nutzen. Für Sie fällt dabei lediglich ein monatlicher Betrag von 29,99 € an.
• E-Learning: Sie absolvieren zahlreiche Pflichtfortbildungen bequem per E-Learning. Dabei wird Ihnen natürlich die Bearbeitungszeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb unterstützen wir Sie gerne bei Ihren Weiterbildbildungen! (Finanzierung z.B. zum Praxisanleiter, Pflegefachkraft Intensiv / Anästhesie / OP, Wundmanager, usw.)
• Modernste Pflege-Dokumentation: Wir arbeiten zeitgemäß mit einer elektronischen Patientenakte, transparentes Arbeiten mit allen Abteilungen
• Dienstwagen: Sie haben sich schon immer einen Dienstwagen gewünscht? Diesen Wunsch erfüllen wie Ihnen gerne! Bei uns haben Sie die Möglichkeit einen Elektro-Dienstwagen zu leasen. Sprechen Sie uns darauf an!
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: IsarCardJob, JobRad, Konzerttickets, Freizeitaktivitäten, Apotheke uvm.
• Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge: Allianz Klinikrente mit 17 % Arbeitgeberzuschuss auf den Umwandlungsbetrag
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir wollen Sie auch bei Ihrer Vermögensbildung unterstützen. Daher bezuschussen wir Ihren Sparplan mit bis zu 13,00 € monatlich.
• Im ISAR Klinikum als Patient: Benötigen Sie selbst oder Ihre nahen Angehörigen ärztliche Betreuung, dann können Sie sich über Privatleistungen freuen.
• Moderne Unternehmenskultur: Ein Team, auf das Sie sich zu 100 % verlassen können sowie eine offene und vertrauenswürdige Führungskultur mit flachen Hierarchien und offenen Ohren für alle Mitarbeiterbelange
• Teambuilding & Events: Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Frühlingsfest, Sommerfest, o.ä.)

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